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首都师范大学本科专业管理规定

 

 

 

 

 

      根据教育部《普通高等学校本科专业设置规定》(1998年颁布)以及教育部《关于做好普通高等学校本科专业结构调整工作的若干原则》(教高[2001]5号)的精神,结合我校实际情况,特制定本规定。

 

第一部分 本科专业的增设

 

 

 

      一、本科专业设置的基本原则

 

      1. 符合国家发展战略的需要,同时要充分利用学校现有的教学资源。

 

      2. 适应北京市经济建设、科技进步和社会发展的需要,有稳定的人才需求,避免短期效应。

 

      3. 符合首都师范大学专业发展规划。

 

      4. 考虑学校、各院系专业结构的合理布局,避免重复建设。

 

 

 

      二、本科专业设置的条件

 

      1.符合学校发展规划,有人才需求。

 

      2.有专业建设规划及与培养目标相适应的人才培养方案及指导性教学计划。

 

      3.有完成人才培养方案所需的师资队伍。

 

      4.具备实验室、教学仪器设备、图书资料、实践教学场所等基本办学条件。

 

 

 

       三、本科专业审批程序

 

      1.各院系进行调研,完成新专业的可行性论证。

 

      2.可行性论证完成后,准备以下五项申报材料:

 

  1)人才需求论证报告

 

  2)填写《普通高等学校增设本科专业申请表》

 

  3)与培养目标相适应的人才培养方案和指导性教学计划

 

  4)完成人才培养方案所需的师资队伍状况

 

  5)专业建设规划(含实验室、教学仪器设备、图书资料、实践教学场所等基本办学条件的基础情况及建设规划)

 

      3.各院系在每年的9月10日前将申报材料提交教务处。

 

      4.教务处对新专业进行初步审查,提出申报计划,交校教学指导委员会论证。

 

      5.经校级教学指导委员会论证通过后,上报北京市教委审批。

 

      第二部分 本科专业的建设

 

 

 

     一、制定发展规划

 

      根据《首都师范大学2006-2010年事业发展规划》制定我校本科专业建设与发展规划,各专业结合实际情况制定每个专业的建设与发展规划。规划要就本专业的师资队伍、课程、教材、实验室、实习基地等内容提出建设目标及具体措施。

 

 

 

     二、坚持分层次建设原则

 

     学校根据学科优势及专业基础,结合人才的社会需求,将专业分成重点专业、扶植专业、一般专业和限制招生专业等四类进行建设。

 

 

 

      三、实行专业负责人制

 

     1.每个专业(包括新设置专业)必须指定一人为本专业的负责人。专业负责人就本专业的建设目标和专业规划向学校和院系负责。

 

     2.专业负责人经院系推荐,由学校聘任,每届任期三年。

 

     3.专业负责人在任期内要完成专业建设目标及专业负责人岗位职责。

 

     4.专业负责人提出本专业的年度专业经费预算,获得学校经费支持的要与学校签订"首都师范大学专业建设专项经费使用合同书",保证专业建设经费专款专用。如挪作他用,一经查实,学校将追究专业负责人的责任。

 

     5.专业负责人经学校聘任后,任期内不能随意变更。由于特殊情况确需调整的,院系要写出书面申请,经学校批准后才能变更。但该专业既定的建设目标和当年的专业经费预算不能变更。

 

     6.专业负责人每年要主动接受学校的专业建设年度考核与评估,有经费的专业还要接受经费使用绩效考核。